HR SPECIALIST
CORSO GRATUITO
FINANZIATO DAL FONDO FORMA.TEMP
DAL 22/09 AL 16/10 - ONLINE
"Partecipa a un corso di formazione professionale ed entra nel mondo delle Risorse Umane"
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Il corso gratuito di HR Specialist, finanziato dal fondo Forma.Temp, è un percorso formativo di 120 ore erogato in aula virtuale con docenti professionisti ed esperti delle Risorse Umane.

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze tecniche e trasversali per gestire in modo strategico i principali processi HR, dalla selezione alla valorizzazione delle persone in azienda.

Le lezioni affrontano temi come ricerca e recruiting, amministrazione del personale, formazione, valutazione delle performance, engagement e benessere organizzativo, preparando figure in grado di contribuire allo sviluppo del capitale umano.
IL CORSO E' RIVOLTO A CANDIDATI DISOCCUPATI
soggetto promotore
IL PROGETTO FORMATIVO
ATTESTATO DI FREQUENZA
Dal 22/09 AL 16/10 | Aula virtuale
Al termine del corso i partecipanti potranno ottenere un attestato riconosciuto a livello nazionale erogato dal Fondo Forma.Temp e dall'agenzia per il lavoro Just on Business.
COME SI SVILUPPA
Premiamo la partecipazione
Date e orari delle lezioni
Le lezioni si terranno in aula virtuale, offrendo ai partecipanti la possibilità di interagire in tempo reale con il docente, porre domande, chiedere chiarimenti e partecipare attivamente alle attività didattiche.
Il corso si svolgerà dal 22 settembre al 16 ottobre, per un totale di 120 ore, con sessioni programmate dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: 9.00-13.00 e 14.00-17.00.
N.B. I posti disponibili sono limitati
I docenti sono molto competenti, il corso è stato organizzato benissimo, gli argomenti trattati molto interessanti.
È stata un’esperienza utilissima e molto formativa! Ho avuto la fortuna di incontrare docenti molto competenti e specializzati.
COSA DICONO I NOSTRI STUDENTI
Le tematiche e gli argomenti
COSA IMPARERAI
Scopri il ruolo strategico della funzione HR, le sue evoluzioni e come interagisce con il business per attrarre, sviluppare e valorizzare le persone.
Acquisisci competenze pratiche su contratti, gestione documentale, buste paga e adempimenti in materia di privacy, sicurezza e smart working.
FONDAMENTI DELLE RISORSE UMANE
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E NORMATIVA
RICERCA, SELEZIONE E ONBOARDING
FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Apprendi le tecniche di recruiting tradizionali e digitali, dall’analisi della posizione alla scelta del candidato, fino a un onboarding efficace e inclusivo.
Impara a progettare piani formativi aziendali, utilizzare fondi interprofessionali e sviluppare soft skill, reskilling e upskilling.
GESTIONE DEL TALENTO
HR DIGITALE E PEOPLE ANALYTICS
Scopri come definire obiettivi, valutare le prestazioni e pianificare percorsi di crescita per trattenere e valorizzare i migliori talenti.
Approfondisci strumenti e piattaforme per digitalizzare i processi HR, analizzare dati chiave e supportare decisioni strategiche con informazioni misurabili.
NON PERDERE QUESTA OCCASIONE
Approfitta ora di un percorso formativo guidato da docenti esperti di Risorse Umane e ottieni un attestato di frequenza riconosciuto a livello nazionale.
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Presto il consenso all'utilizzo dei miei dati personale affinchè Jobbing Centre mi contatti relativamente alla mia candidatura (a livello individuale) tramite servizi di comunicazione elettronica (e-mail, SMS e telefono). Informazioni dettagliate sull’ambito dell’elaborazione e del trattamento dei miei dati sono presenti all'interno della privacy policy.
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Ti ricordiamo che il corso è rivolto solo a persone DISOCCUPATE:
LA CANDIDATURA NON COMPORTA NESSUN VINCOLO, MA RICORDA CHE I POSTI SONO LIMITATI
Docenti preparati, comunicazione chiara ed esaustiva dei contenuti, programma completo e approfondito. Un ottimo rapporto durata argomenti ed una buona organizzazione complessiva. Sono molto soddisfatto di aver partecipato ad uno dei loro corsi di formazione.

DARIO
CHI SIAMO
Jobbing Centre, nel corso degli anni, si è specializzato nella consulenza e nella formazione in vari ambiti quali: Food e Beverage, Informatico, Lingue, Amministrativo-Contabile, HR e Marketing. Diversificando la propria offerta formativa, ha attivato percorsi che consentono l’acquisizione di competenze sempre più spendibili nel mondo del lavoro.

L’obiettivo di Jobbing Centre è quello di sviluppare servizi e progetti complementari alle attività delle agenzie di somministrazione, al fine di cogliere tutte le opportunità formative utili all’inserimento lavorativo e alla ricollocazione dei lavoratori espulsi dal mercato del lavoro. A tal fine, la Società propone accordi di collaborazione con le competenti istituzioni che operano nel mercato del lavoro nazionale e regionale e con il sistema scolastico ed universitario, per favorire la transizione tra scuola e lavoro dei giovani.
CON CHI LAVORIAMO
Viale Sabotino, 22 – Milano 02 49 52 8671
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